Rynek pracy bardzo się zmienił. Dzisiaj duża konkurencja dotyczy nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Znalezienie pracownika, który posiada wysokie kompetencje i zaangażuje, się w pracę wcale nie jest zadaniem łatwym. Sama pensja to dla wielu osób zbyt mało, aby zdecydować się na pracę w danym miejscu. Tym, co może, przekonać są dodatkowe benefity pozapłacowe. Ich wybór jest ogromny.