Hostessa – niełatwa praca gospodyni

​                   Jak wygląda praca hostessy?

Obowiązkom i wymaganiom stawianym na tym stanowisku poświęcony jest cały artykuł na blogu firmy Workinn: https://workinn.app/praca-jako-hostessa-wymagania-czym-sie-zajmuje/. Przybliżmy tylko najważniejsze z informacji, jakie zawiera. To, czym dokładnie zajmuje się hostessa, zależne jest od tego, z jakiego rodzaju wydarzeniem czy imprezą mamy do czynienia. Co do zasady hostessa/host ma reprezentować organizatorów, ale może czynić to w różny sposób. Przykładowo witając gości przy wejściu, jak prawdziwa gospodyni/gospodarz, wskazując kierunek, udzielając informacji, pomagając. Hostessa może także wręczać upominki, broszury reklamowe, opowiadać o ofercie firmy. W przypadku imprez sportowych czy motoryzacyjnych zadania hostessy to też szeroko rozumiane dbanie o gości, czy pozowanie z nimi do zdjęć. Nie jest tajemnicą, że często hostessa ma również „dobrze wyglądać”, oczywiście w ocenie organizatora wydarzenia, stąd też najbardziej kojarzony wizerunek hostessy to kobieta młoda, szczupła i wysoka, a walory wizualne podkreślone są odpowiednio dobranymi strojami. Chociaż z zewnątrz wszystko wygląda – bo musi – atrakcyjnie, to sama praca uważana jest raczej za ciężką. To kilka, czy nawet więcej, godzin zwykle na nogach, w ruchu, nierzadko w strojach, które nie należą do wygodnych, a za to mogą budzić niewybredne reakcje gości.

Cechą charakterystyczną zawodu hostessy jest elastyczny czas pracy, która zwykle odbywa się przy okazji weekendów, dni wolnych, świąt. Stąd też ciężko zakładać, by była to jedyna praca i główne źródło zatrudnienia. Chociaż więc w zawodzie panuje duża rotacja, to dla osób z odpowiednim cechami psychofizycznymi jest on jednocześnie bardzo dobrym źródłem dodatkowego zarobku. W końcu praca odbywa się w dniach, które zwykle są wolne. Gdzie szukać takiego zajęcia?

​                    

​                   Dobry pracodawca i dobry pracownik w jednej aplikacji

Niestety, doświadczenie pokazuje, że praca hostessy często związana jest z niskimi zarobkami, niedotrzymywaniem warunków zatrudnienia, mobbingiem. Tak dzieje się, jeśli podejmiemy współpracę z nieodpowiednim organizatorem. Rynek hostessingu wciąż nie do końca jest ucywilizowany... Jednak to właśnie między innymi do niego kieruje swoją ofertę aplikacja Workinn, mająca łączyć ze sobą pracodawców i pracowników. Ma ona obsługiwać szeroko rozumiany rynek MICE (konferencje, targi, imprezy) oraz gastronomię i hotelarstwo. W tych branżach często istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników przyjmowanych wyłącznie na kilka dni, do obsługi jakiegoś wydarzenia – czyli dokładnie tak, jak w przypadku hostess. Jednocześnie jednak potencjalni zatrudnieni oczekują wiarygodności od swojego pracodawcy, co nie zawsze mogą zapewnić np. ogłoszenia o naborze, pojawiające się w social mediach.

Aplikacja każdej ze stron daje to, czego oczekuje. Pracodawca może szybko (wręcz błyskawicznie) zamieścić ogłoszenie, podając w kalendarzu jego datę, oznaczając wymagania oraz warunki zatrudnienia, w tym finansowe. Po drugiej stronie aplikacji znajduje się osoba poszukująca zatrudnienia. Ona również dysponuje swoim kalendarzem, na którym może oznaczać dni wolne i dyspozycyjne. Jedyne co pozostaje, to połączenie dwóch stron, bazując na ich preferencjach czasowych, finansowych, doświadczeniu i innych cechach, zależnych od stanowiska. Wszyscy uczestnicy są weryfikowani, ogłoszenia dotyczą legalnie rozliczanej pracy, co zresztą można wykonać z poziomu samej aplikacji. Można w niej budować także bazę ulubionych pracowników/pracodawców oraz oceniać ich na podstawie własnych doświadczeń. Propozycja workinn.app może okazać się prawdziwym strzałem w dziesiątkę dla pracy dorywczej, sezonowej i krótkoterminowej – niezależnie od tego, czy jej szukamy, czy oferujemy.